Gute Lektüre und Kurse/Seminare für einen Quereinsteiger

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Ich veräppel hier wirklich niemanden. Wieso sollte ich auch? Ich bin hier weil ich eigentlich mal einige Infos wollte, mittlerweile sind wir tief im Offtopic. Wenn du mir es nicht glaubst, komm mal nen Tag vorbei, das reicht schon. (Es wird ja oftmals gesagt, die CH-Armee könnte von der Organisation her als Firma nicht funktionieren. Hab ich auch immer geglaubt, bis ich bei der Firma angefangen habe und mir sagen musste: "Scheisse, selbst die Armee ist besser organisiert".)

Firmennamen geb ich natürlich nicht Preis, das wär natürlich noch das grösste ;)

Das mit dem abgebrannten Schaltschrank ist wie gesagt von einem Zulieferer mit eigener (!) (Elektro-)Konstruktion passiert. Das Schema kam nicht aus unserem Haus. Auch die Anlage nicht.


Wie gesagt: Käse schreibt hier niemand, den streu ich mir über die Pasta. Und der Staatsanwalt darf gerne kommen, ich hätt nix dagegen. Auch jeder Unfallversicherer etc. Hätt da auch gleich noch paar andere Themen die ich gerne besprechen würde...

Und das mit der Stelle in der Werkstatt: Die ist wirklich frei, die kann ich nicht besetzen. Ich kann eine Stelle nicht doppelt besetzen, ausser man klont mich.
(Ja ich stehe zugleich auch noch etwa 8-9h am Tag an den Maschinen).

Ich wünsche dir @DeltaMikeAir jedenfalls einen schönen Abend, man liest sich sicher irgendwann mal wieder in einem anderen Thread. Und danke noch für deinen Input :)
 
Mal abgesehen davon, dass ich das Verhalten der Firma als unglaublich verantwortungslos ansehe, folgendes:

Wir halten fest:
- Der Mann der eine Bedienungsanleitung schreibt, hat keine Ahnung von der Maschine und hat diese noch nie gesehen.
- Der Mann der die Elektrokonstruktion übernommen hat, ist völlig fachfremd und hat keine Ahnung von den elementaren elektrotechnischen Grundlagen.
- Normen oder Schulungen werden nicht bezahlt, weil zu teuer. Wen interessieren schon Vorschriften, Betriebssicherheit oder gar Personensicherheit.
- Dass es überhaupt etwas gibt, dass sich Risikobeurteilung nennt, halte ich für fraglich.

Seid ihr eigentlich alle gegen einen Wald gerannt dort? Das soll bitte kein persönlicher Angriff sein, aber sowas habe ich noch nie gehört. Irgendjemand in der Chefetage muss doch erkennen, wie verantwortungslos das ist.

Du kannst dir nicht mit zwei Kursen und drei Büchern das Fachwissen aneignen, das andere jahrelang in ihrer Ausbildung lernen. Punkt.
Wenn etwas passiert, bist du der Schuldige, weil du ja trotzdem du weißt, dass es hier sowohl schwere technische als auch organisatorische Mängel gibt, diese Arbeit gemacht hast. An deiner Stelle würde ich kündigen.

Und E-Konstrukteur ist man auch nicht mal so nebenbei, um hauptsächlich 8 Stunden täglich "an der Maschine zu stehen".

Da kommt man ja aus dem Kopfschütteln gar nicht mehr raus.
 
Seit etwa 2300 Jahren gibt es den Spruch: Schuster bleib bei deinen Leisten!

Trotz Internet, Wikipedia und Smartphones ...... ist immer noch zutreffend....
 
Mal abgesehen davon, dass ich das Verhalten der Firma als unglaublich verantwortungslos ansehe, folgendes:

Wir halten fest:
- Der Mann der eine Bedienungsanleitung schreibt, hat keine Ahnung von der Maschine und hat diese noch nie gesehen.
- Der Mann der die Elektrokonstruktion übernommen hat, ist völlig fachfremd und hat keine Ahnung von den elementaren elektrotechnischen Grundlagen.
- Normen oder Schulungen werden nicht bezahlt, weil zu teuer. Wen interessieren schon Vorschriften, Betriebssicherheit oder gar Personensicherheit.
- Dass es überhaupt etwas gibt, dass sich Risikobeurteilung nennt, halte ich für fraglich.

Seid ihr eigentlich alle gegen einen Wald gerannt dort? Das soll bitte kein persönlicher Angriff sein, aber sowas habe ich noch nie gehört. Irgendjemand in der Chefetage muss doch erkennen, wie verantwortungslos das ist.

Du kannst dir nicht mit zwei Kursen und drei Büchern das Fachwissen aneignen, das andere jahrelang in ihrer Ausbildung lernen. Punkt.
Wenn etwas passiert, bist du der Schuldige, weil du ja trotzdem du weißt, dass es hier sowohl schwere technische als auch organisatorische Mängel gibt, diese Arbeit gemacht hast. An deiner Stelle würde ich kündigen.

Und E-Konstrukteur ist man auch nicht mal so nebenbei, um hauptsächlich 8 Stunden täglich "an der Maschine zu stehen".

Da kommt man ja aus dem Kopfschütteln gar nicht mehr raus.

Ich könnts besser nicht zusammenfassen.
Ist aber nur der Gipfel des Eisbergs, ich könnt noch mehr Erzählen. Das kommt aber nicht mehr aus dem Bereich.

Schlussendlich bin ich nicht hier weil die Firma den besten Lohn zahlt, die Firma den besten Ruf hat oder so, sondern weil mir die Arbeit spass macht und der Zusammenhalt untereinander halt wirklich Spitze ist. Muss es aber auch, sonst erträgst du das hier nicht.

Aber Allgemein herrscht hier gerade Aufbruchsstimmung. Wenns bei der nächsten Lohnerhöhung nicht meinen Wunschlohn gibt such ich mir auch was neues. Auch wenn mir wie gesagt die Arbeit gefällt.

Mein Vorgänger hatte sein reduziertes Pensum mit der Konstruktion gefüllt, wenns wirklich mal wenig zu tun gab wurden halt defekte Transistoren gewechselt oder halt Überstunden kompensiert.
Ich bin dann seine Stelle angetreten aber meine Stelle die dann in der Werkstatt frei wurde, wurde nie besetzt. Beziehungsweise man hat nie jemanden gesucht.

Es ist ein Unterschied zwischen Öffentlich für jeden einsehbar oder per PN.

Seit etwa 2300 Jahren gibt es den Spruch: Schuster bleib bei deinen Leisten!

Trotz Internet, Wikipedia und Smartphones ...... ist immer noch zutreffend....

Das ist natürlich so aber man muss auch mal was neues probieren. Ich hatte auch schon Bäcker/Konditoren an CNC Maschinen erlebt, denen hast du so schnell nix vorgemacht.
 
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Ich möchte deine geistige Höhe ja nicht anzweifeln aber:

Auf:
Grundsätzlich sind unsere Maschinen aus elektrischer Sicht sicher.
Folgt:
Ist aber nur der Gipfel des Eisbergs, ich könnt noch mehr Erzählen.


Auf:
sondern weil mir die Arbeit spass macht und der Zusammenhalt untereinander halt wirklich Spitze ist.
Folgt:
Aber Allgemein herrscht hier gerade Aufbruchsstimmung. Wenns bei der nächsten Lohnerhöhung nicht meinen Wunschlohn gibt such ich mir auch was neues.

Also in so jemand wie dich würde ich als Chef auch kein Geld investieren.
 
@Faceman:
Ich versteh zwar nicht was du mir damit eigentlich sagen möchtst aber ich probier mal zu erklären.

Ich möchte deine geistige Höhe ja nicht anzweifeln aber:

Auf:
Grundsätzlich sind unsere Maschinen aus elektrischer Sicht sicher.

Folgt:
Ist aber nur der Gipfel des Eisbergs, ich könnt noch mehr Erzählen.

Es gibt hier nicht nur Probleme mit der Elektrokonstruktion/Normen/Maschinen/etc. sondern auch noch Probleme mit den Abläufen, Kommunikation, etc. Darauf war das "ich könnte noch mehr erzählen" bezogen.


Auf:
sondern weil mir die Arbeit spass macht und der Zusammenhalt untereinander halt wirklich Spitze ist.

Folgt:
Aber Allgemein herrscht hier gerade Aufbruchsstimmung. Wenns bei der nächsten Lohnerhöhung nicht meinen Wunschlohn gibt such ich mir auch was neues.

Wie gesagt, die Arbeit macht Spass (und wirklich nur die) und das Werkstatt-Team zieht an einem Strang. Das Problem ist die "alten" Leute, die man zum Inventar zählen kann, mit dem Wissen gehen in ihre wohlverdiente Pension, gute Leute die was können gehen weil sie die Schnauze voll haben und andere teilen den Gedanken zu gehen weil eben die alten Hasen gehen.
Das andere Problem ist, ich arbeite für einen "einfachen" Angestellen zu viel. (Ist jetzt meine Persönliche Meinung.) Ich probiere meine Elektrokonstruktions- und Werkstatttätigkeiten so gut es unter einen Hut zu bringen. Das heisst um 17 Uhr wenn praktisch alle gegangen sind sitz ich erst ins Büro und arbeite das ab was liegen geblieben ist und das was neu dazugekommen ist.

Dafür ernte ich so Kommentare wie: "Der macht eh nix und sammelt nur Stunden" und wehe es geht mal was unter oder ich hab soviel um die Ohren und komm kaum zu etwas ist das gemotze wieder gross. Aber ein Danke kommt selten. Daher entweder das Danke kommt über den Lohn oder ich arbeite einfach nur noch meine 8,5h am Tag, fertig und suche mir gleichzeitig auch wieder was in der Heimat.


Also in so jemand wie dich würde ich als Chef auch kein Geld investieren.

Das kann jeder so anschauen wie er will.
 
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