Hartmann Elektrotechnik Job

leonhandball

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Moin Moin,
Ich beende im Sommer meine Techniker Ausbildung mit den Schwerpunkten Energietechnik und Prozessautomatisierung. Während meiner Berufsausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik lagen die Hauptschwerpunkte schon in der SPS (S7) Programmierung. Da während beider Ausbildung nur S7 Programmierung in FUP gelehrt wurde kann ich es schlecht einschätzen wie in großen Firmen programmiert wird. Meine Frage ist es ob jemand sich vorstellen kann das meine Erfahrungen in der SPS Technik ausreichen um sich für eine Programmier Stelle wie z.B. in dem unten stehende Link zu bewerben? Und was für Gehaltsvorstellungen möglich währen? Ich würde mich über eine Antwort freuen.
Mit freundlichen Grüßen leonhandball

Zu meiner Person einen kurzen Überblick

3 1/2 Jahre Berufsausbildung danach 1 1/2 Jahre Als Service Techniker für Fahrerlosetransportsysteme und dann direkt den Techniker in Hamburg.

http://stellenanzeige.monster.de/Programmierer-m-w-SPS-SINUMERIK-Job-Deutschland-115353195.aspx
 
Ich an deiner Stelle würde mich einfach auf die Stelle bewerben. Vielleicht bekommst du eine Change auch wenn du in meinen Augen nicht erfahren bist und keine fundierten Kenntnisse besitzt

Was kann passieren ? Schlimmstenfalls bekommt du eine Absage.
 
Ausschliesslich mit FUP wird das wohl nix werden. Und was das Gehalt angeht da ist grade heute im Stammtisch ein Thread gestartet.
 
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Also wenn ich lese was da verlangt wird, so Sinumerik und PCS7 und so, da wirst du als Einsteiger dir wohl schwer tun.
Das ist etwas anderes als ein bisschen Step 7 in FUP zu malen.

Nix für ungut


bike
 
Ich hätte mich dort an deiner Stelle einfach beworben. Denn die scheinen Bedarf zu haben, gleich an drei Standorten zu suchen.
Da nimmt man auch schon mal wenn, der schnell aufnahmefähig ist.

Ganz schlecht halte ich die Anfrage hier und dann auch noch im SIMATIC-Bereich. Denn die Firma wird hier sicherlich mitlesen.
Diese Unsicherheit und eben das ganze in diesem Bereich zu eröffnen hätte bei mir einen neg. Punkt.

Dennoch kannst Du dich dort ruhig bewerben. Lächerlich macht man sich nur bei Firmen, in die man nicht wollen sollte. Mein alter Chef war so einer, bei dem man sich lächerlich machen konnte.
Ist zum einen ein schlechtes Betriebsklima und eben einfach unseriös. Eine ordentliche Firma wird Dir auf die nette Art und Weise mitteilen, dass du nichts für sie bist.

Generell gilt wenn Dir eine Stelle zusagt, BEWIRB DICH!!!! und überlasse die Entscheidung der Firma. Andernfalls wirst Du Dich dein leben lang ärgern und schöne Stellen einfach verpassen.
 
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Danke für die schnellen Antworten. Hab auch schon gedacht das es nicht so gut ist, so was öffentlich zu fragen aber deswegen schreibe ich hier auch nicht in meinem richtigen Namen.
 
Leider OT.
Du schaffst es immmer wieder, Argumente zu finden, daß man nicht Dein Freund wird.

Was daran OT sehe ich nicht.
Denn wenn jemand schon schreibt er kennt nur FUP und möchte dann in eine Umgebung mit Sinumerik und PCS7, dann kann ich nur abraten.
Und zwar aus einem einfachen Grund:
Er bewirbt sich, wird zum Test eingestellt, nach 6 Monaten wird ihm mit geteilt,dass es leider nicht passt.
Das geschieht zwei dreimal und wie erklärst du dann dem vierten Arbeitgeber deine Arbeitsplatzwechsel?
Ich denke auch nicht dass sich der TE etwas Gutes tut, wenn er wo reinfällt und von Beginn überfordert ist.

Meine Meinung ist, wenn jemand fragt, dann sollte man auch ehrlich antworten.

Ich habe weder gegen KOP noch FUP irgendetwas, doch für die beschriebenen Anforderungen ist das Grundwissen vermutlich zu wenig.


bike
 
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Es geht wohl um das "FUP malen". Ich finde auch das das ein wenig Respektlos klingt... aber was soll's.... So isser eben!!!

Genauso ist es gemeint. Deutlicher kann man Geringschätzung fast gar nicht mehr ausdrücken. Wahrscheinlich baut er auch so eventuelle "Untergebene" auf.
 
Genauso ist es gemeint. Deutlicher kann man Geringschätzung fast gar nicht mehr ausdrücken. Wahrscheinlich baut er auch so eventuelle "Untergebene" auf.

Ach schau Maler sind auch Künstler wie Programmierer. :)

Deine Sorgen möchte ich haben, wenn du dich daran so schön hochziehen kannst :ROFLMAO:

Ich schätze jeden der seine Aufgabe gut macht.
Und aufbauen tue ich nur mein Denkmal, in dem ich wohne.


bike
 
Hallo,

eine Stellenausschreibung ist erst mal eine Wunschliste, welche
den optimalen Kandidaten beschreibt - eine Idealvorstellung.
Die Lösung ist dann doch meistens ein Kompromiss.

Selbst wenn Du dafür nicht genug Erfahrung mitbringst,
kann es ja auch andere Jobs geben, für welche Dein
Profil passt bzw. für das Du Dich entwicklen kannst.
 
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Hallo,

ich würde mich auch einfach bewerben. Die wissen selbst ob sie das einem "Frischling" zutrauen oder nicht. Es sieht auch so aus als wärst du da nicht allein als Programmierer, das heißt du hast wahrscheinlich Leute die dich einarbeiten. Wir selbst haben auch schon zweimal frische Technikerabsolventen als Programmierer eingestellt und dann entsprechend geschult und eingearbeitet. Die wurden bei ihren ersten Projekten noch eng betreut und dann immer mehr alleingelassen. Hat gut funktioniert :). Also lieber öfter bewerben und abgelehnt werden als ewig nach der ganz genau passenden Stelle zu suchen.

Gruß Christian
 
Warum denn Initiativ? Es gibt doch eine Stelle, auf welche Du dich bewirbst.
100% wird nie eine Stelle auf Dich passen.
 
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