Kontaktplan (ladder) Feher

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@Helmut:
ich stimme dir bei dem was du geschrieben hast voll zu.
Auf der anderen Seite ... es wurde ja mal wieder Zeit. Vielleicht sollte man meinen Thread "Wer schreibt mir mein Programm ?" mal wieder nach oben holen. Der könnte ja auch genausogut heißen "wer macht die Arbeit für mich ?" oder "wer denkt mal für mich nach ?".
Schade ... aber es ist halt so ...
 
Und wer soll uns Aufgaben entwickeln, dass wir nicht Rosten?

Nun ja eine Aufgabe ist schon da, es fehlt nur noch die Funktionsbeschreibung...
Ja das mit dem ...Wer macht mir meine Hausaufgabe?... war ja echt klasse. Lösungsansätze bekommen und brauch ein anderes Forum mit "Faulenfreundlichen" die ihm dann auch noch eine nicht funktionierende Lösung schreiben. Ach wie gut, das es ein :TOOL: für alles gibt.
Glaub als ganz // Es gibt für alles ein App// stimmt nicht ganz. Für Hausaufgaben ohne nachdenken, und vor allem ohne Aufgabenstelllung zu machen, fehlt noch.
 
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*ROFL*
Boh ey! Hab eben diesen Thread entdeckt. Der gehört eher in die Rubrik "Fun zum Feierabend".
Wieder ein "gewiefter" Stift, der glaubt das Wort Team bedeutet "Toll, ein anderer macht's!"
Auch wenn schon seit Sokrates die jeweils ältere Generation über die jüngere geschimpft hat, so sehe ich doch eine starke Tendenz der heutigen Azubis zum schummeln/täuschen, tricksen usw.
Klar haben wir damal auch versucht, über die Runden zu kommen - nur sind die Möglichkeiten an Lösungen zu gelangen heute durch das I-net vielschichtiger geworden.
...da kommen Azubis in die betriebliche Ausbildung zu uns (el. Instandhaltung) und können nicht mal ihre Berichtsbücher formulieren, die Rechtschreibung total unterirdisch, sind unmotiviert, verpennen oft und meist nen Blick drauf wie "Alter, was willst Du von mir?". So typisch pre-HartzIV-Mentalität. Und vor der Prüfung dann die Hosen voll! Tzä!
Dennoch bin ich bestimmt keiner, der generell den Stempel auf die Jüngeren drücken möchte, solange ich noch Ausnahmen kennenlerne. Und die gibt es meiner Meinung nach (immer noch). Und eines steht mal fest wie das Amen in der Kirche: Ich möchte heutzutage keine 18 mehr sein!

Gruß an die Fleißigen :ROFLMAO:
Approx
 
*ROFL*
Boh ey! Hab eben diesen Thread entdeckt. Der gehört eher in die Rubrik "Fun zum Feierabend".
Wieder ein "gewiefter" Stift, der glaubt das Wort Team bedeutet "Toll, ein anderer macht's!"
Auch wenn schon seit Sokrates die jeweils ältere Generation über die jüngere geschimpft hat, so sehe ich doch eine starke Tendenz der heutigen Azubis zum schummeln/täuschen, tricksen usw.
Klar haben wir damal auch versucht, über die Runden zu kommen - nur sind die Möglichkeiten an Lösungen zu gelangen heute durch das I-net vielschichtiger geworden.
...da kommen Azubis in die betriebliche Ausbildung zu uns (el. Instandhaltung) und können nicht mal ihre Berichtsbücher formulieren, die Rechtschreibung total unterirdisch, sind unmotiviert, verpennen oft und meist nen Blick drauf wie "Alter, was willst Du von mir?". So typisch pre-HartzIV-Mentalität. Und vor der Prüfung dann die Hosen voll! Tzä!
Dennoch bin ich bestimmt keiner, der generell den Stempel auf die Jüngeren drücken möchte, solange ich noch Ausnahmen kennenlerne. Und die gibt es meiner Meinung nach (immer noch). Und eines steht mal fest wie das Amen in der Kirche: Ich möchte heutzutage keine 18 mehr sein!

Gruß an die Fleißigen :ROFLMAO:
Approx

Also das mit der pre-H4 will ich nun nicht direkt sagen, nur eben noch nicht gemerkt, das sie gerade sich einen Felsblock in ihren weiteren Lebensweg schieben.
Kenn das auch von meinem nu zum Glück Nichtmehrazubi, nach 2min Erklären wie, was, wo glasiger Blick und "OFFline"
Schade eigentlich. Aber I-Phone spielen ist wichtiger...
 
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Tzja. In punkto Iphone hätte er da einen nass machen können... aber Stuerungstechnik ist er im 2. LJ nur mit einer UNGENÜGEND aufm Berufsschulzeugnis raus. Frag mich schon allein wie man mit 18 in der Ausbildung sich ein IPhone leisten kann.
und dann mal 2...3 Monate hinterinander allein Hadyrechnungen um die 300€ Bezahlt kriegt bei nur etwas um die 400€...Ausbildungsvergütung.
 
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