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Thema: Emailüberwachung

  1. #1
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    Hallo,
    heute morgen habe ich mich gleich zum Arbeitsbeginn aufgeregt.

    Ich bin neben meinem Job als Programmierer auch noch Systemadmin. Dies scheint ja in mittelgrossen Firmen normalzustand zu sein.

    So nun zu meinem Problem.
    Ich habe bei der letzten Überprüfung festgestellt das noch Umleitung der Email aktiv sind und habe diese rausgenommen, da die Kollegen nicht mehr im Urlaub sind. Daraufhin bekam ich heute morgen folgende Email.

    " Hallo Andreas,
    bitte aktiviere die e-mail Umleitung wieder von Txxxx Pxxx zu mir und teile mir bitte mit warum diese entfernt wurde.
    Danke "

    Ich bin mir nicht sicher ob der betreffende Kollege von der ganzen Aktion weiß.
    Ich habe aber selbst mit solchen Vorgehensweisen ein persönlicher Problem und kann und will eine Emailüberwachung nicht unterstützen, auch wenn sie dem Kollege bekannt wäre. Ist das rechtlich überhaupt zulässig ?

    Gruß
    Andy
    Zitieren Zitieren Emailüberwachung  

  2. #2
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    Ich sag jetzt nicht was ich darüber denke.

    Sag es einfach dem Betriebsrat.
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  3. #3
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    Wenn wir sowas hätten....

    Gruß
    Andy

  4. #4
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    Hier liegt an sich eine Straftat vor.
    Glaube ich, bin grad zu faul im StGB nachzusehen.

    Für mich als Angesteller währe es evtl ein Grund einer fristlosen Kündigung, bzw. einer Arbeitsniederlegung.
    Das Vertrauen in die Betriebsleitung währe zu stark zerstört.

    Fag doch die Person die dir diese Emeali geschickt hat ob ihn überhaupt klar ist was sie da macht. Das es kein Kavaliersdelikt ist sondern eine Straftat. Ansich müsstest du ja das ganze zur Strafrechlichen überprüfung bringen. Setzte du die Spionage wieder ein bist du genaso mit im Boot.

    Könnt euch ja dann eine Doppelzelle nehmen

    Sag ihm halt du magst oben schlafen.
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  5. #5
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    Ich würde die Umleitung draußen lassen. Sprechen mußt du mit dem Absender der Mail ohnehin (einer der Chefs?), erlaubt ist das sicher nicht, es sei denn, der Kollege hat die Umleitung selbst eingerichtet. Wäre doch ein Grund den Admin-Posten loszuwerden. Oder bist du da scharf drauf (, wohl kaum, denke ich)?

    PS: Oder frag doch AWD, die hat sich ja schon lange nicht mehr gemeldet ,
    hatte doch immer gleich 'nen Anwaltsschreiben parat.
    Gruß
    Ralle

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  6. #6
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    @ maxi

    Das sehe ich ja genauso.
    Ich brauche blos ein paar rechtliche Hintergründe. Paragraphen und co.
    Meine Frau, RA-Fachangestellte, ist da auch am recherchieren. Da drüber vernünftige Infos zu bekommen ist nicht einfach. Deshalb frage ich auch hier.

    @ Ralle
    Das bin ich momentan am überlegen, ob ich den Job hinwerfe. Ich habe blos etwas Angst das den Job dann ein skrupelloser macht......



    Gruß
    Andy

  7. #7
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    Da gab's mal was in der ct zu dem Thema, vielleicht wirst du da fündig.
    Gruß
    Ralle

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  8. #8
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    Hallo,

    soweit mir bekannt ist die Überwachung in Einzelfällen
    zulässig (unabhängig von meiner persönlichen Meinung).

    Hier gibt es ein paar Infos dazu:
    http://www.wdr.de/radio/wdr2/quintessenz/310144.phtml

    @AndyPed
    Es kann ja sein, dass die Umleitung ihren Grund hat.
    Sie können sich ja beim »Umgeleiteten« für die
    versehentlich Löschung entschuldigen

    Grundsätzlich bin ich der Meinung, dass die private
    Nutzung von E-Mail und Internet innerbetrieblich
    geregelt sein sollte.

    Eine totale Überwachung ist nicht erlaubt, das wäre
    eine Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechtes.

    Viele Grüße

    Gerhard Bäurle
    Beste Grüße Gerhard Bäurle
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    Hardware: the parts of a computer that can be kicked. – Jeff Pesis

  9. #9
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    Danke,

    ich schaue mir den Link mal an.
    Jaja den Grund kenne ich zu gut .

  10. #10
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    Nun habe ich bei mir heute auch etwas neues festgestellt.

    Was ist den Remote-E-Mail-Zugriff und Remoteserververwaltung?
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