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Thema: Stift einarbeiten

  1. #11
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    1. was ist ein Stift ?
    Gibts den Begriff überhaupt noch ?

    In welchem Beruf macht der denn überhaupt die Ausbildung, denn darüber wurde noch garnicht gesprochen. Am Ausbildungsberufsbild orientieren sich die Zielpunkte. Diese sollten ein muss sein, man darf z.B. einen Mechatroniker nicht nur ans programmieren stellen, weil er dann die Mechanik nicht beherscht.

  2. #12
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    Zitat Zitat von maxi Beitrag anzeigen
    Ohje,

    dann kommt bei deinen Stift auch so ein Taugenichts wie Ich und Du raus :O)
    lach

    gggeeeeeennnnaaaaaaaauuuuuuu!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    Lebe so als sei jeder Tag dein letzter -
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  3. #13
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    Zitat Zitat von jabba Beitrag anzeigen
    1. was ist ein Stift ?
    Gibts den Begriff überhaupt noch ?

    In welchem Beruf macht der denn überhaupt die Ausbildung, denn darüber wurde noch garnicht gesprochen. Am Ausbildungsberufsbild orientieren sich die Zielpunkte. Diese sollten ein muss sein, man darf z.B. einen Mechatroniker nicht nur ans programmieren stellen, weil er dann die Mechanik nicht beherscht.
    das ist ne gute frage ich glaube mein chef haat ihn als Energieelektroniker eingestellt aber so genau weiss ich das nicht
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  4. #14
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    wie ist es denn ihn erst mal an eine logo zu setzen?

    schnelle erfolge und die digitaltechnik ist ja überall gleich

    zum probieren einfach und billiger als ne s7
    Punkt

  5. #15
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    Zitat Zitat von Hermann Beitrag anzeigen
    wie ist es denn ihn erst mal an eine logo zu setzen?

    schnelle erfolge und die digitaltechnik ist ja überall gleich

    zum probieren einfach und billiger als ne s7
    NEEEEEIIIIIINNNN, nicht tun, nein, nein, nein .... andersrum ist besser, ich schwör ... das, was da in der logo! passiert ist nicht immer logisch!
    [SIGNATUR]
    Ironie setzt Intelligenz beim Empfänger voraus.
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  6. #16
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    also die grundsachen , und oder (und solche sachen) sind doch fast gleich,
    ich find es so herum einfacher, weil man erst mal gesehen hat, was das alles so ist,

    in welchem lehrjahr ist euer stift denn ?
    machen die nix in der schule?
    Punkt

  7. #17
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    wie ist es denn ihn erst mal an eine logo zu setzen?

    schnelle erfolge und die digitaltechnik ist ja überall gleich

    zum probieren einfach und billiger als ne s7
    Wenn er ne S7 programmieren kann, dann kann er mit ner logo allemal umgehn. Von daher wär ne S7 schon sinnvoller.
    Ich würd übrigens gleich empfehlen immer mal von FUP auf AWL umschalten zu lassen.
    Zwar sind bei den Prüfungen 90% FUP, aber AWL und KOP können auch drankommen, wobei letztere in der Berufsschule oft vernachlässigt werden.
    mfg
    Stift

  8. #18
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    Zitat Zitat von maxi Beitrag anzeigen
    (sollte der Azubi sein Ausbildungsziel nicht erreichen und kann nachweisen das der Ausbilder seinen Pflichten nicht nachgekommen ist, kann er diesen in Regress nemen. Was mitlerweile nicht selten vorkommt. Auch gibt es mitlerweile empfindliche Strafen für den Ausbilder und werden von den Kammern (Institution des öffentlichen Rechtes) auch verhängt.
    Ich persönlich halte eine gute Ausbildung für wichtig.

    Unabhängig davon glaube ich aber nicht, dass die Kammern so
    schnell einschreiten. Die sind froh um jede Stelle, lieber einen
    weniger guten als keinen Ausbildungsplatz.
    Beste Grüße Gerhard Bäurle
    _________________________________________________________________
    Hardware: the parts of a computer that can be kicked. – Jeff Pesis

  9. #19
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    Zitat Zitat von stift Beitrag anzeigen
    Wenn er ne S7 programmieren kann, dann kann er mit ner logo allemal umgehn. Von daher wär ne S7 schon sinnvoller.
    Ich würd übrigens gleich empfehlen immer mal von FUP auf AWL umschalten zu lassen.
    Zwar sind bei den Prüfungen 90% FUP, aber AWL und KOP können auch drankommen, wobei letztere in der Berufsschule oft vernachlässigt werden.
    Zumindest hier bei uns in Baden-Würstchenberg wird bei den Mechatronikern bei der Zwischenprüfung eine Logo als "Steuerung" eingesetzt.
    S7 ist bekanntermaßen ein "Standard" in der Automatisierungstechnik, deswegen kann man auch als Azubi gar nicht genug damit arbeiten. Außerdem soll er in der Ausbildung ja was lernen was er später gut gebrauchen kann (außer fegen und Kaffee kochen).
    Vorschlag von mir: erst ein paar kleine Sachen (Lauflicht, o.Ä.) an der Logo machen lassen und das selbe später auf die S7 umsetzen lassen.
    Ich habs vom Schema her so gemacht:
    - Anfänge mit Logo
    - Umstieg auf S7, Grundlagen kennenlernen (Aufbau, Software, etc)
    - Hardware konfigurieren und übertragen
    - Einführung in Step7 (AWL/FUP/KOP)
    - Die Logo-Programme auf die S7 Übertragen
    - Zähler / Zeiten
    - Funktionen / Funktionsbausteine
    - Schrittketten einfach / verzweigt
    - Analogwertverarbeitung
    - HMI

    Zitat Zitat von Full Flavor Beitrag anzeigen
    Na dann bin ich ja froh das ich nicht sein Ausbilder bin
    So lange dich dein Chef nicht ohne dein Wissen bei der IHK eintragen lassen hat

  10. #20
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    Hallo,

    Zitat Zitat von Medical
    was lernen was er später gut gebrauchen kann (außer fegen und Kaffee kochen).
    Das Fegen und Kaffee kochen und mal den Mülleimer aus dem Baucontainer zu entsorgen gehört irgendwie zum Sozialverhalten eines zivilisierten und kultivierten Menschen. Ich habe das irgendwie immer zusammen mit meinen Stiften und Azubis gemacht, für die war das ganz normal. Und für mich auch ...

    Gruß

    Question_mark
    ''Ich habe wirklich keine Vorurteile.
    Meine Meinung ist nur die Summe der Erfahrungen" ... (Question_mark)
    Zitieren Zitieren Sozialverhalten, das fehlt wohl heute ...  

  11. Folgender Benutzer sagt Danke zu Question_mark für den nützlichen Beitrag:

    vierlagig (06.11.2008)

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