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Thema: Gehalt ok?

  1. #41
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    nähe Muc
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    Naja kenne es in etwa Brutto so bei vielen Firmen und vom Tarifvertrag .
    Damit sind gute Leute im technischen Bereich gemeint.
    (Also meiner Erfahrung nach bekommt man für soclh geld gute Leute, für weniger Geld halt meist weniger gute Leute)

    -Helfer anfangs 8,5-10 Euro, später mehr vertärge von 200E Jobber bis 50h Woche.
    - Facharbeiter 35 - 40h Woche je nach Erfahrung und 2k - 3k im Monat.
    - Facharbeiter Fertigungswesen so 3-4k im Monat (Durch die vielen zuschläge) + Weihnachts / Urlaubsgeld und teils Arsch mit Puder ausblasen.
    - Facharbeiter Hardwareplanung 36k im Jahr
    - Ing. / Meister HW Planung 45k im Jahr
    - Frisch von der Uni 36k im Jahr
    - Techniker oder Meister 45k im Jahr
    - IBN mit Erfahrung und SPS Kentnissen oder Techniker 36-40k im Jahr
    - Techniker Elektro 40k im Jahr
    - einfacher Kalkulator 40k im Jahr
    - Meister Elektrotechnik 40-45k im Jahr
    - Programmierer mit Erfahrung Facharbeiter etc. 45k im Jahr
    - Techniker Konstuktion Mechanik 40k
    - Konstrukteuer Mechanik Ing. 40-45k
    - Erfahrener Programmierer Ing. oder ähnlich, mit zusätzlichen Qualifikationen 55-60k
    - Maschinensicherhietsingeneuer 55-60k
    - Projektmanager 45-100k im Jahr
    - Technischer Leiter 80-90k im Jahr
    - CTO 100-120k im Jahr

    Das ist meine Erfahrung für gute Arbeitskräfte. Nachsehen könnt ihr auch beim statistischen Bundesamt.

    Die Firmen, die 8,50 Läute suchen gehen gezielt auf junge unerfahrene, Leute mit langer Arbeitslosigkeit, nicht Teamfähige Leute etc. los.
    Es gibt viele Junge Leute die bei einer kruzen Arbeitslosigkeit etc. glaich sagen ach das nehme ich bis ich etwas anderes habe. etc.
    Was soll da den raus kommen?
    Entweder nen neues Haus für den Chef oder eine Insoklvent der Firma.
    Was will man sich den bei einen solchen Job für eine Zukunft erwarten?
    ___________________________________________





    Sende eine SMS mit dem Stichwort "Feuer" an die 112 und innerhalb von 10 Minuten steht ein roter Partybus mit derbem Sound vor deiner Tür.


    AGB: Wer Rechtschreibfehler findet darf diese behalten. Bitte meine in eile gefertigten, selten anfallenden Vertipsler zu entschuldigen.

  2. Folgender Benutzer sagt Danke zu maxi für den nützlichen Beitrag:

    waldy (02.12.2009)

  3. #42
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    Selbst kurz vor der polnischen Grenze sind min. 15 € / h für eine qualifizierte SPS-Fachkraft drin
    - ich weiss nicht, was verdinen Leute in Süd- oder Ostdeutschlad, bei uns in NRW ( damals bei alte Firma ) einer Techniker bei Vorstelungsgespräch wolte 15 eur/h ( 15 eur pro Stunde) haben .
    Und die Firma sagte, nein - das ist zu teuer, die hat solche leute für ca. 12 eur. gesucht ( wolte einer finden mindestens für solche Löhn).

    gruß waldy
    Geändert von waldy (02.12.2009 um 11:11 Uhr)

  4. #43
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    Zitat Zitat von waldy Beitrag anzeigen
    wolte 15 h pro Stunde haben .
    ist aber ein faires angebot, 15 stunden gegen 15 stunden zu tauschen. da sind die reibungsverluste quasi null.
    [SIGNATUR]
    Ironie setzt Intelligenz beim Empfänger voraus.
    [/SIGNATUR]

  5. Folgende 2 Benutzer sagen Danke zu vierlagig für den nützlichen Beitrag:

    rostiger Nagel (02.12.2009),waldy (02.12.2009)

  6. #44
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    Zitat Zitat von vierlagig Beitrag anzeigen
    ist aber ein faires angebot, 15 stunden gegen 15 stunden zu tauschen. da sind die reibungsverluste quasi null.
    wobei ich würde kartoffeln oder äpfel nehmen, die kann man wenigstens essen
    - - -
    Wer als Werkzeug nur einen Hammer hat, sieht in jedem Problem einen Nagel.

  7. #45
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    wolte 15 h pro Stunde haben .
    - na ja, meien Fehler, ich wolte sagen 15 eur pro h .
    gruß waldy

  8. #46
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    Zitat Zitat von waldy Beitrag anzeigen
    einer Techniker bei Vorstelungsgespräch wolte 15 h pro Stunde haben .
    4L das hast Du falsch verstanden.

    Ein Lehrer will nur 45 min pro Stunde arbeiten.
    Dieser Techniker wollte 15 Stunden arbeiten und nur eine bezahlt bekommen.
    Da lob ich mir doch wieder den deutschen Arbeiterstand.
    Gruß
    Paule
    ----------------------------------------------------------------------------
    > manchmal verliert man und manchmal gewinnen die anderen <

  9. #47
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    Zitat Zitat von Paule Beitrag anzeigen
    4
    Dieser Techniker wollte 15 Stunden arbeiten und nur eine bezahlt bekommen.
    wenn denn überhaupt, dann eine stunde arbeiten und 15 bezahlt bekommen
    [SIGNATUR]
    Ironie setzt Intelligenz beim Empfänger voraus.
    [/SIGNATUR]

  10. #48
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    *gelöscht*
    Geändert von Beren (04.07.2011 um 17:34 Uhr)

  11. #49
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    Lächeln

    Zitat Zitat von maxi Beitrag anzeigen
    - Technischer Leiter 80-90k im Jahr
    - CTO 100-120k im Jahr
    Ist ein CTO nicht ein technischer Leiter? Sagt zumindest Kollege Gugel.

    Gruß
    Flinn

  12. #50
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    Zitat Zitat von Flinn Beitrag anzeigen
    Ist ein CTO nicht ein technischer Leiter? Sagt zumindest Kollege Gugel.

    Gruß
    Flinn
    Chief Technical Officer
    Senior Managment
    unterm CEO, neben dem COO, CFO und so weiter und sofort ...

    der hat mit technik nimma viel am hut!
    [SIGNATUR]
    Ironie setzt Intelligenz beim Empfänger voraus.
    [/SIGNATUR]

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